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　　春節長假結束，沿海地區出現比往年更嚴重的“用工荒”。中國農民工對自己的福利毫無話語權的時代結束了。（2月10日《環球時報》）

　　從沿海到內地，“用工荒”再次擺在我們眼前，時至今日，對于“用工荒”，興許再也不會有人懷疑它的客觀性和真實性。這個中國經濟持續快速發展所帶來的新問題，正實實在在地影響著不少正在成長和壯大的企業，從趨勢上看，這種情況可能在短期內難以緩解。

　　其實，從某種意義上看，“用工荒”并非是件壞事，它傳遞了一些積極的信號。首先，農民工在今后的擇業中，有了更多的選擇余地，招工企業在“用工荒”的倒逼下，也不得不做出一些以前無法想象的讓步，這有利于民工群體在勞資博弈中贏得優勢地位，獲得更多的話語權。再則，中西部地區出現的“用工荒”，使得農民工有了更便捷的擇業選擇，倘若沿海發達地區的招工待遇不特別吸引人，更多農民工將會選擇留在家鄉附近就業。長遠來看，這就使得沿海地區的勞動密集型產業不得不進行產業升級或轉移，否則，企業將很難生存下去。可以說，“用工荒”客觀上“配合”了國家產業升級與轉移的宏觀戰略，利于沿海地區與中西部地區的可持續發展。

　　大多數發展中國家從傳統經濟體制向現代市場經濟體制轉型的過程中，都要經歷“劉易斯拐點”，走從勞力密集向技術密集轉移，從人口紅利向技術紅利轉移，從城鄉二元轉向城鄉一體的三大轉變之路。而地域間、城鄉間、貧富群體間經濟水平差別較大的我國，轉型過程中的困難可想而知。因此，對于“劉易斯拐點”是否到來，更應當以審慎的態度去認識和面對。

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