如果有一天公司決定以節(jié)流節(jié)儉的名義摳門，福利、工作環(huán)境、假期和錢，哪一項你最難以忍受？有論壇做的職場調(diào)查中，錢和假期成為眾多上班族不可忍受之事。公司只發(fā)筆芯，筆套要自備；保證放假只有過年和國慶，遇到周扒皮公司是所有職員的不幸。

　　“周扒皮”公司：公司只發(fā)筆芯，筆套要自備

　　打工遇到周扒皮是所有職員的不幸。在網(wǎng)友吐槽的“不能忍受的公司摳門事”中，在錢上摳門是眾多上班族不能忍受之最。

　　“最不能忍受那些把各項補(bǔ)貼算在工資里的公司，等于沒補(bǔ)貼。”陸先生所在公司經(jīng)常在工資條目上來做手腳，飯補(bǔ)車補(bǔ)全算到工資里，聽上去不錯的福利待遇其實大打折扣。公司的獎勵制度中有一項是全年全勤獎，至今高懸近幾年未見有同事折桂。“更小氣的是即使是正常病假也很難請下來，不來上班工資還是照扣的。”

　　有的公司從制度上規(guī)定嚴(yán)苛，為從財務(wù)上摳門打下制度性基礎(chǔ)。而有的公司的小氣則是在隨處可見的小細(xì)節(jié)中得到證明。劉小姐就為此為工作倒貼自己腰包。公司經(jīng)常要求員工出錢替公司辦事。“像接個客戶打車費(fèi)就得自己出，而且領(lǐng)導(dǎo)還是命令我們?nèi)ァ！惫べY一點(diǎn)不多，還生怕為公司花得少了，這樣的公司自稱摳門第一，無人好意思稱第二。

　　網(wǎng)友“搞笑金槍魚”更為命苦，他在帖子中吐槽說，公司除了辦公用品有，以外其余一概沒有，而且辦公用品也只一套，丟了自己買，經(jīng)常借給同事，如果忘了還，還得破費(fèi)買。“夢幻藍(lán)月”公司在摳門的路上走得更遠(yuǎn)，“大樓停電，公司放假，全體扣事假工資。塑料胸牌賣10元一個，交了錢去領(lǐng)。公司只領(lǐng)筆芯，筆套子自備。”

　　能享受的假期只有過年和國慶

　　周扒皮的特征一方面體現(xiàn)在錢上，另一方面體現(xiàn)在用工時間上。年假、事假、病假、節(jié)假日……現(xiàn)代社會員工有了合理合法的假期，但有的公司總有辦法讓你不能如愿以償。

　　曾小姐公司實行的是調(diào)休制，正常工作日每加班一小時，集齊8小時周末可多休息一天。如果平時不加班，周日就要來上班工作。“最不喜歡調(diào)休。天天上班，上到累死，調(diào)休時全一起休個好幾天，閑死。”而實際上同事加班的多，申請多休息一天的幾乎沒有。“這制度就是變相鼓勵加班，加班的好處又享受不到。平時不加班，周末還要上班，折騰死了。”

　　網(wǎng)友“柏拉圖童話”也是調(diào)休制度的受害者。“公司用公休假星期六、日來上班，星期一、二來休息；有時月頭和月尾狂休，又省掉公司的加班費(fèi)了。28號休到下個月的5號回來，有兩個月全是上班，而且沒有加班費(fèi)。”

　　探親假是奢望，周末能正常休息已經(jīng)是不錯的公司了。有網(wǎng)友感慨，現(xiàn)在能保證享受到的假期也就過年和國慶了。

　　員工自嘲：工作最重要的是開心

　　人在職場飄，哪能不挨刀。摳門聽起來不上臺面，反映了公司的福利制度和工作環(huán)境的寬松。“占員工便宜的公司能有成什么大氣候！”網(wǎng)友表示，公司摳門即使蹭了員工光，也是因小失大丟了人心。

　　也有網(wǎng)友苦中作樂，用TVB體自嘲，“親，其實工作最重要的就是開心，有木有按時發(fā)工資不重要，有木有假期也不重要，關(guān)鍵的事情就是要開心，你懂不，我懂你的感受啊，親，下班后我給你煮面吃，好不好？”

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