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談談基層公務員的“那些事兒”
談談基層公務員的“那些事兒”
來源: 紅網 作者:左夢 時間:2014-01-30 10:04
  連日來,確切的說,從2013年到2014年,地球人都擋不住那一股“公務員”熱——“副鎮長的辭職信”,“公務員老爹發帖救子”,“女公務員桃子漫畫故事”,“初中生就可以勝任、沒有技術含量”,“3個閑成豬2個累成狗”……眾多“以身說事”、“歪曲事實”、“以訛傳訛”的言論,將公務員這一普通得不能再普通的職業推向了風口浪尖,將基層那些平凡得不能再平凡的公務員推向了“烤火爐”。
  
  “看客們”,沒必要過度解讀。360行,行行出狀元;360行,行行有行行的工作規程。公務員僅是360行中類似于職員、醫生、教師等普通得不能再普通的一行,不必搞得像捧明星樣炒了“熱鍋肉”又炒“回鍋肉”,小道消息打聽過去探聽過來,罵人的話兒你去我來。試想,個別公務員辭職也好,一些公務員吐槽也罷,與我們有幾毛錢的關系?凡事在與自己本身沒有多少聯系的時候,不妨做好自己手邊清楚的事情,不看那些“模糊”的風景。其實,基層干部雖職級不高但責任不小,他們處在各種矛盾和沖突的中心地帶,處于與群眾直接接觸并解決問題的工作前沿,工作辛苦、壓力很大,大家應對基層干部的默默奉獻點個“贊”,并理解他們的難處和辛苦,支持他們干事創業。
  
  “傾訴者”,須遵守職業操守。基層干部也是百姓一員,同樣會面臨著事業進步、子女教育、治病就醫等現實問題,也有合理的利益訴求,但是得時刻牢記自己的公仆身份,得時刻約束自己的一言一行。有句話叫著:干一行愛一行專一行精一行。不管你是女公務員,還是男公務員;不管你是領導干部,還是基層普通公務員,都有傾訴的權利,也有選擇職業的自由。360行如此寬泛,既然選擇之就應安之,不說非得要干出多么驚人的業績,至少也應對得起自己的選擇,對得起自己領的那份薪水,對得起人民群眾熱切地期盼。如果覺得這工作不合適,也完全沒必要在這一棵樹上“吊死”,悄悄拍屁股走人就是,何必那么執著地“罵爹罵娘”呢?
  
  “公務猿”,你的未來不是夢。有公務員抱怨工資低,壓力大,上升慢,前景堪憂;也有公務員抱怨“每天就是打字、做報表這些事情,初中生就可以勝任,沒有技術含量。”針對諸多種種,筆者以為“淡定”就好?!霸紫啾仄鹩谥菘?,猛將必發于卒伍”。這是我國古代歷史經驗的深刻總結。不論是艱苦卓絕的烽火歲月,還是百廢待興的建設時期,抑或是風雷激蕩的改革開放年代,一批又一批干部在基層砥礪磨煉、成長成才,一步步走上領導崗位,成為堅強執政骨干的中堅力量??梢哉f,只有在基層摸爬滾打過的干部,才能深刻了解群眾所思所想,才會對群眾滿懷深情,才有基礎成為一名自覺執政為民的好干部。加之,當前重視基層的用人導向已更加鮮明。中央剛剛頒布實施的《黨政領導干部選拔任用工作條例》鮮明地提出了“樹立注重基層的導向”,這為基層干部更好地成長進步開辟了廣闊空間。我們堅信,隨著《條例》的深入實施,“優秀人才到基層去,領導機關干部從基層來”必將成為干部選任的一種常態。
  
  “我知道我的未來不是夢,我認真地過每一分鐘;我的未來不是夢,我的心跟著希望在動……”最后,謹以此歌獻給所有滿意不滿意現職的小伙伴們,祝好!
  
(編輯:李琳)

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