“局長堂妹不用考試直接上崗”

　　東寨港保護(hù)區(qū)管理局回應(yīng)稱“招的都是臨時(shí)工，領(lǐng)導(dǎo)定就行”

　　“不用考試直接上崗，局長堂妹當(dāng)上護(hù)林員。”近段時(shí)間以來，在海口演豐鎮(zhèn)海南東寨港國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局(以下簡稱“管理局”)被議論最多就是該管理局人事招聘問題，市民不客氣指出該局局長辜繩福濫用職權(quán)招自家親戚進(jìn)入該處工作。

　　市民反映

　　局長私自雇用親戚朋友工作

　　據(jù)一位不愿透露姓名的市民反映稱，美蘭區(qū)演豐鎮(zhèn)東寨港紅樹林自然保護(hù)區(qū)局長辜繩福私自雇用親戚朋友在此處工作，從3月份開始有5個(gè)親戚朋友沒有通過公開招聘就進(jìn)入該局工作，其中一名叫辜朝寧(局長的堂妹)，現(xiàn)任護(hù)林員，另一位叫王小花(局長的朋友)，現(xiàn)任護(hù)林員。另外三名不清楚名字，其認(rèn)為不合理，“局長憑什么濫用職權(quán)？”該市民說。

　　該市民表示，按照國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在政府事業(yè)招聘人員要統(tǒng)一考試，即使不是面向社會(huì)公開招考，內(nèi)部招聘也要考試。如果內(nèi)部招考全部由局長或領(lǐng)導(dǎo)定，這樣對(duì)廣大內(nèi)部職工是不公平的。現(xiàn)在很多單位都在招聘協(xié)管或是協(xié)警，幾乎都是公開考試或是內(nèi)部考試競崗方式進(jìn)行的。東寨港國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局的做法顯然違法的公平公開公正的原則。而且這些臨時(shí)工一旦上崗，將是長期就業(yè)，和有編制的正式員工沒什么區(qū)別。

　　部門調(diào)查

　　符合規(guī)定，不存在濫用職權(quán)

　　針對(duì)市民反映東寨港國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局人事招聘存在的問題，海口市林業(yè)局立即派專人進(jìn)行了調(diào)查。經(jīng)查實(shí)，自2013年7月份以來，東寨港管理局根據(jù)崗位需要共招聘宋英俊、吳少榮、楊秋玪、梁其輝、王夏、徐軍、韓蕾、張熙斌、林海、陳益童、辜朝寧、陳嫻、王亞娃、王善等14名人員。其中，吳少榮、楊秋玪為管理局清潔工，梁其輝、林海為管理局保安，韓蕾為辦公室文件收發(fā)員，陳益童為管理局專職司機(jī)；王夏、徐軍為東寨港森林公安派出所協(xié)警；宋英俊到三江站工作；辜朝寧到羅豆保護(hù)站工作；王善、陳嫻到道學(xué)站工作；張熙斌、王亞娃到塔市站工作。東寨港管理局人員招聘是符合相關(guān)規(guī)定的，優(yōu)先考慮干部職工家屬，不存在濫用職權(quán)，一直依照程序進(jìn)行。

　　針對(duì)此事，商報(bào)記者昨日上午電話聯(lián)系了東寨港紅樹林自然保護(hù)區(qū)局長辜繩福說明采訪來意，他以開會(huì)為由拒絕。下午，一位自稱是管理局李新亮的工作人員與記者聯(lián)系，表明是受局長辜繩福委托向記者介紹相關(guān)情況。

　　“由于我們不是有編制的人事招聘，只是臨時(shí)工招聘，所以不需向社會(huì)公開考試招聘。”李新亮告訴記者，管理局在4月份招聘的人當(dāng)中有部分是職工的親戚，但沒有一名是局長的親戚，局長的堂妹進(jìn)來上班估計(jì)是去年招聘進(jìn)來的。而且所有人事招聘都是經(jīng)過局務(wù)會(huì)議同意通過的，不存在什么異議。同時(shí)，他特別強(qiáng)調(diào)，所有招聘人員不是司機(jī)就是協(xié)管員，都是臨時(shí)工。類似這種招聘直接由局領(lǐng)導(dǎo)定就可以，不需向社會(huì)招聘。

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