原標(biāo)題：富士康鄭州工廠4天發(fā)生2起工人死亡事件

　　美媒稱，紐約一家勞工權(quán)益組織8月10日表示，蘋果手機(jī)在中國的主要代加工廠富士康鄭州工廠日前發(fā)生一名女工死亡事件。這是該廠四天內(nèi)第二個(gè)工人死亡。

　　美國之音電臺網(wǎng)站8月11日報(bào)道，這家總部在紐約的勞工權(quán)益組織8月10日發(fā)布新聞?wù)f，2015年8月7日晚上8時(shí)左右，鄭州富士康棗福公寓樓下發(fā)現(xiàn)一名女工的尸體。

　　報(bào)道稱，8月10日，該組織負(fù)責(zé)人說：“我們已經(jīng)確認(rèn)這名女工姓李，已經(jīng)死亡，但不知死亡的原因?！?/p>

　　該組織稱，事件發(fā)生后，公寓門崗和公安局進(jìn)行警戒，不許人員靠近。根據(jù)目擊者說死者家屬在門口設(shè)置靈堂。該組織表示，消息經(jīng)過了多方來源確認(rèn)。

　　8月6日，該組織報(bào)道了富士康鄭州廠區(qū)一名男性工人跳樓死亡的消息。富士康已經(jīng)公開確認(rèn)了那名男工死亡的信息。

　　報(bào)道稱，這名負(fù)責(zé)人表示，四天內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起工人死亡事件，至少說明了廠方對工人關(guān)心不夠，“可能因?yàn)楣と颂啵罄m(xù)資源跟不上。工廠應(yīng)該有一個(gè)后勤設(shè)施來改善，但需要投入資源。比如，建立一個(gè)健康熱線，做心理輔導(dǎo)工作。工人上班時(shí)出現(xiàn)問題，要有立刻反應(yīng)的渠道;要對工人做這方面的培訓(xùn)，在有這種情況發(fā)生的征兆時(shí)，周圍的人應(yīng)該如何注意到。”

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