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人民日?qǐng)?bào):一些地方國企假模假式搞限薪 不接地氣

海口網(wǎng) http://www.ymz120.cn 時(shí)間:2015-08-21 07:42

  以改革精度提升群眾滿意度(評(píng)論員觀察)

  改革之要,仍在治吏。“官帽”還戴不戴,一要看是不是“改革促進(jìn)派”,二要看是不是“改革見效派”

  8月18日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第十五次會(huì)議,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“提高改革精確發(fā)力和精準(zhǔn)落地能力,扎扎實(shí)實(shí)把改革舉措落到實(shí)處”。縱觀會(huì)議各項(xiàng)議題,審計(jì)監(jiān)督、司法審判、高等教育、便民利民,無不著眼于一個(gè)“實(shí)”字。“精確發(fā)力”,就是要打蛇七寸,對(duì)著問題的癥灶而去;“精準(zhǔn)落地”,就是要不折不扣落實(shí)到位,讓實(shí)踐來檢驗(yàn)、讓基層來評(píng)判、讓群眾來打分,讓改革落地見效。

  十八屆三中全會(huì)以來的全面深化改革,行至今日,正是“較勁兒”的關(guān)鍵時(shí)刻。中央之所以反復(fù)強(qiáng)調(diào)落實(shí),強(qiáng)調(diào)群眾有獲得感、改革要接地氣,強(qiáng)調(diào)要有改革定力和改革韌勁,就是在不斷校正改革的準(zhǔn)星,讓那種“為了改革而改革”的浮躁偃旗息鼓。反過來,讓群眾真歡迎、發(fā)展真需要的改革舉措往前排、往實(shí)干、往狠抓。

  現(xiàn)實(shí)中,霧里看花的“偽改革”并不少見。比如有的地方簡(jiǎn)政放權(quán)的單子拉得老長(zhǎng),看上去“力度不小”,仔細(xì)一瞧,不過是把行政權(quán)力交給事業(yè)單位,“左兜揣右兜”。還有一些信貸、稅收的優(yōu)惠減免,說起來頭頭是道,做起來“一掂二看三搖”,相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難依舊。正因此,改革沖著現(xiàn)實(shí)問題來,而攻入深處的改革,更要沖著改革本身存在的問題來。

  究其原因,還是一些改革沒能接好地氣,不了解群眾真正的需求,只會(huì)照貓畫虎,被動(dòng)傳達(dá)上級(jí)文件、機(jī)械分解任務(wù)措施。比如正如火如荼推進(jìn)的地方國企改革,個(gè)別地方眼睛只顧往上看,假模假式搞混改、限薪。殊不知地方企業(yè)與中央企業(yè)大不同,供暖、燃?xì)狻⒆詠硭寂c民生緊密相關(guān),改革要提質(zhì)增效,同時(shí)更要拉動(dòng)就業(yè)、讓群眾得實(shí)惠,不做深入調(diào)查研究、不去廣泛聽取意見的改革,誰會(huì)買賬?誰愿支持?

  在經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)的當(dāng)下,改革更須直接助力穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)。仍以經(jīng)濟(jì)體制改革的核心國企改革為例,越是下行壓力較大的地方,越是暫時(shí)不景氣的行業(yè),國企改革的作用就越要突出。這些領(lǐng)域往往很有潛力,但是投資大,周期較長(zhǎng),民間資本不愿介入,那么代表全民利益的國有資本就必須有所擔(dān)當(dāng)。引申觸類,對(duì)改革遇到的種種新情況新問題,改革者都需要把自己“擺進(jìn)去”,置身群眾立場(chǎng),及時(shí)研究、提出對(duì)策、積極化解。

  坊間有種說法,“市場(chǎng)似乎不買改革的賬”。此言謬矣,主要就在于缺乏歷史的耐心。要知道,改革對(duì)市場(chǎng)活力的激發(fā)、對(duì)生產(chǎn)力的促動(dòng),終歸要有一個(gè)過程。而換個(gè)角度看,我們亦應(yīng)反思,是不是兼顧“利長(zhǎng)遠(yuǎn)、利當(dāng)下”的改革略少了一點(diǎn)?中央深改組的這次會(huì)議后,預(yù)計(jì)國企等領(lǐng)域?qū)ⅰ凹型瞥鲆慌Χ却蟆⒋胧?shí)、接地氣的改革方案”,就是要讓改革紅利看得見、摸得著,讓群眾得到真實(shí)惠。

  知易行難。改革改到今天,讓群眾得實(shí)惠、得利益,一定會(huì)觸動(dòng)原有利益格局,所以才強(qiáng)調(diào)“講大局、顧大局”。更何況,改革越是往基層去,“山高皇帝遠(yuǎn)”,阻力可能越來越大。近日,中辦國辦印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》,便屬于靠建章立制來規(guī)范權(quán)力行使、理順利益關(guān)系,也是“精確發(fā)力”的一個(gè)實(shí)證。

  遇到矛盾和問題,不能繞著走;遇到困難,不能打退堂鼓。改革之要,仍在治吏。“官帽”還戴不戴,一要看是不是“改革促進(jìn)派”,二要看是不是“改革見效派”。再往后,地方領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、升遷、獎(jiǎng)懲,群眾對(duì)改革的“打分”注定將是重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。鍥而不舍、堅(jiān)忍不拔,疏浚改革從中央到地方、到市縣的落實(shí)管道,我們才能收獲群眾滿意,贏取攻堅(jiān)之役。

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[來源:人民日?qǐng)?bào) ] [作者:周人杰] [編輯:林婧]
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