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昨日,馬女士向本報記者反映,今年5月份,她和鐘先生從樂東木棉花學校離職時,學校承諾會盡快將5月份的工資發放給他們。因為兩名老師未按學校規定提前15天申請辭職,他們的突然離職影響了學校的正常教學。
   
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樂東老師離職被拖欠近4千元工資 學校:違反校規影響教學

海口網 http://www.ymz120.cn 時間:2015-10-29 22:13

  “辭職時,學校方面承諾會把5月份的工資發給我們,可是截至目前我們一分錢都沒有拿到。”昨日,馬女士向本報記者反映,今年5月份,她和鐘先生從樂東木棉花學校離職時,學校承諾會盡快將5月份的工資發放給他們。樂東木棉花學校表示,之所以一直未發工資,是因為兩名老師未按學校規定提前15天申請辭職,他們的突然離職影響了學校的正常教學。

  馬女士介紹,去年10月份,她和鐘先生進入樂東木棉花學校當老師。“學校原本說每月10號發工資,但經常拖到月底,有時候只發了一半。”馬女士告訴記者,學校一直未與他們簽訂勞動合同。今年5月份,馬女士和鐘先生向學校提出辭職。“學校同意我們離職,給我們計算5月份我們在崗24天的工資,并開具了賬單。”馬女士介紹,學校拖欠她和鐘先生的工資共3800多元。

  昨日下午,樂東木棉花學校的董事長楊先生表示,之所以沒有給馬女士和鐘先生發工資,是因為兩人沒有按照學校規定提前15天向學校申請辭職。“他們突然離職了,我們還沒來得及找新老師。”楊先生告訴記者。馬女士反映學校一直未按時發工資一事,楊先生稱不存在此事。對于校方一直未與兩名老師簽訂勞動合同,楊先生說是兩人不愿與學校簽合同。

  最后,在記者的協調下,楊先生表示愿意與兩人進行進一步協商。

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[來源:海南特區報] [作者:黃婷] [編輯:王秋芳]
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