海口網11月22日消息（記者史瑞麗?通訊員吳清洲）《海口市瓊山區“雙創”工作考評與獎懲暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）今天正式實施，對在考評中表現優秀的鎮街將給予獎勵最高30萬元，而落后的鎮街主要領導或分管領導則面臨問責。

　　《辦法》獎罰分明，明確規定：獲海口市月考評累計加分全市前三名的鎮街，第一名：獎勵30萬元；第二名：獎勵20萬元；第三名：獎勵10萬元。而每次考評等次為差并在全市排名后3位的，其主要領導在區“雙創”工作領導小組會上作檢討。在市級、省級“雙創”預檢或省級、國家級“雙創”實檢中出現因工作失誤、失職造成惡劣影響或直接影響全市“雙創”排名的，對單位主要領導和直接責任人就地免職。

　　《辦法》規定，在市“雙創”工作月考評中得分連續2次為差并在全市排名后3位的，對該單位領導班子進行誡勉談話，年度績效考核不得評為優秀；連續3次排名末位的或者累積5次（含5次）以上排名末位的，對該單位主要領導及分管領導按任免權限免職。對市“雙創”工作領導小組、指揮部交辦的事項落實不力的造成不良影響的，對市“雙創”工作督查考核組的督辦件不整改或整改不及時3次（含3次）以上的，予以全區通報批評，5次（含5次）以上的，對該單位主要領導及分管領導按任免權限免職。

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