男女男精品视频网,久久国产精品99国产,亚洲精品亚洲人成在线,影音先锋在线一区

· 海口國家高新技術產業開發區
· 海南交通安全綜合服務管理平臺
首頁   |  觀點PK  |  海口建言  |  評論  |  名人堂  |  社會長焦  |  椰風視點
新聞搜索:
  廣告熱線:0898-66835635
 您當前的位置 : 草根酷評>評論>
王雍君:增長率目標適當下調是好事的六大理由
王雍君:增長率目標適當下調是好事的六大理由
來源: 光明網-理論頻道 作者:蔣正翔 時間:2016-03-30 16:06

  作者:中央財經大學財經研究院院長、教授、博士生導師,中央財經大學政府預算研究中心主任,北京財經研究基地首席專家 王雍君

  今年的政府工作報告和“十三五”規劃,將經濟增長率目標下調至6.5%-7.0%的區間,引起各界廣泛關注,也不乏擔心。許多人設問:當前的經濟陣痛何時過去?我的答案是:只要調整到位,應該就快了。中國正處在一個重要的較長周期的調整時期,包括經濟模式,也包括經濟政策的目標和達成目標的方式。增長率目標的下調,就是調整措施中非常重要的一環。下面我給出六個理由,說明為何擔心是多余的、下調是正確的并且是必需的。這些理由都是基于公認的事實或者公理性的前提,而不是憑空捏造或無端猜測。

  1.總額效應:GDP同樣增長1個百分點,現在帶來的經濟總量增加比過去大得多。2015年,中國的GDP總量約68萬億元人民幣,10年前只相當于這個數字的約1/4。所以,現在只要增長1%,可增加約6800億元人民幣的經濟總量,10年前必須有4%才能達到這個效果。易言之,現在增長1%,其價值相當于過去增長4%。這一公式可簡要表述為“1=4”。簡單換算一下,2015年增長率雖然“只有6.9%”,但價值相當于10年前近28%的增長率!實際上那時“才”約10%。所以,中國的增長率目標下調,反而說明我們一直在進步,不是在退步。

  但中國的增長目標也不能太低,6.5%至7%大致就是一個“不高不低”的合適區間。不高是跟自己以往超高速增長年份比,不低是跟國際上其他經濟體相比。美國的經濟總量現在約相當于中國的2倍。所以,美國增長1%,中國就得增長2%以上,否則經濟總量超越美國就無望了,更不用說人均收入了。據此,如果美國增長3%,中國就得增長這個數字的2倍多——6.5%的下限目標不是很合適嗎?發達的大型經濟體中,從現在和可預見的未來看,有必要假設美國的經濟前景相對樂觀,大致可以保持多年3%的增長率,盡管概率不高。為何中國應把美國作為參照目標?因為美國的人口只有中國的1/3,如果總量趕不上人家,人均收入將永遠趕不上!何況,中國還要考慮印度這些新興經濟體的競爭壓力。

  2.價值效應:在增長目標下調的同時,GDP里面許多東西的質量在提高、而價格甚至在下降。比如說電子產品吧:過去的電視機又大又貴,質量和性能也遠不如現在。手機、電腦、冰箱、空調……哪一個不是如此?我們日常生活中的許多方面也都如此。看看中國的高鐵和基礎設施,過去是啥樣啊?這些年越來越好了。中國的高鐵網肯定是世界棒的。交通的改善還體現在公路、鐵路、民航等許多方面。寧要增長率相對較低的“高商值生活”,還是高增長但質量不咋地、價格還不低的“低商值生活”?當然是前者。

  30年前,中國是短缺經濟,盡快填飽肚子為第一要務。現在許多人吃得太多太好了,產能也過剩了,叫做過剩經濟。這個時候的主要矛盾不是快走,而是走穩。走快依然重要,但不如走穩來得重要了。產品與服務質量,主要不是靠快,而是靠穩。“穩”有很多含義,質量是其中的一個重要方面。

  3.轉崗增崗效應:略有下降后的6.5%-7%的不高不低的目標,有利于就業崗位的轉換和拓展。中國每年需要轉崗和增崗的人數,規模堪比許多中小國家的全部人口。這些崗位來自“增崗”和“轉崗”兩個方面。增崗就是新增加的就業人口需要走上工作崗位。轉崗指原來的崗位消失了,因為技術和產業進步使這些崗位創造的產品與服務,不再被消費者認可了。市場依然需要鋼鐵,但不是原來那種,而是更好的鋼鐵,這意味著太大鋼鐵產業各個鏈條上的工作崗位,也需要相應轉換。這就是轉崗。轉崗的麻煩似乎更大,因為需要適應以前不適應的環境、技能和崗位。當然,轉崗成功帶來的成果也會更多。這是一把雙刃劍。

  放大一點來說,就是目前的中國正處在一個4.0版工業革命的過程中,一個充滿機遇、自然也蘊含風險的過程。這個過程將在很大程度上影響整個中國經濟的未來走向,當然也會影響人們的生活方式。由于歷史的因緣際會,中國不幸錯失了前面三次工業革命帶來的機遇,這次我們再不能錯失了,實際上現在也沒有錯失。這是當代中國的大幸。4.0版的核心就是由數據技術和互聯網為紐帶聯結而來的分享經濟,基本要求就是高度整合與集成各個價值要素,并將成果分享給盡可能多的人。

  從就業而言,影響主要不是減少崗位總量,而是轉崗:從過去的“傻、大、粗”的中低技能崗位,轉向“高、精、準”的中高技能崗位。這個過程出現了大量的不適應癥,而消除癥狀需要耗費時日。這就是中國經濟遭遇“陣痛”的一個腳注。其他原因還包括海外市場(貿易)低迷等因素。

  正因為轉崗和增崗都耗時費力,所以,放慢一點增長目標實有其必要。如果轉崗增崗只是從A直接走到B那么容易,如果只要1天就走到了,增長率目標就得高一點。但事實不是這樣于從A到B的過程非常復雜艱難,堪稱宏大的社會經濟工程,陣痛必定難免,包括社會矛盾和穩定問題,相當棘手。所以,必須在執政黨和政府的強有力領導下,集合全社會的力量和智慧,通過適度下調增長目標等措施,騰出必要的空間和時間資源,在世界上最大的國家展開人類史上罕見的史詩般的大轉崗、大增崗。站在宏大的新型工業革命的背景下,站在制造業大國轉向4.0版經濟模式的背景下,中國無法繞開這道坎,只能迎難而上,把握機遇。

  所以,我們的目光要放長遠一點。整體上看,中國不是在衰落,而是在進步。中國經濟不是在衰退,而是在大轉換的路上。中國經濟和社會有痛,但只是陣痛,不是長痛,更不是不治之癥,而是做手術過程中難以避開的那種痛。經濟大轉型和就業崗位大轉換,不能片面理解為就業機會總量的減少。舊的去了,新的來了。生活本來不就是如此嗎?世界本來不就是如此嗎?今天的犧牲,是為了明天的幸福;為了明天的幸福,今天必須有所犧牲。世上沒有免費的午餐。我們必須共擔犧牲、共享利益、共同管控未來命運。

(編輯:吳茜)
?

網友回帖

       www.ymz120.cn AllRights Reserved      
海口網版權所有 未經書面許可不得復制或轉載
互聯網新聞信息服務許可證:46120210010 違法和不良信息舉報電話: 0898—66822333
舉報郵箱:jb66822333@163.com
瓊ICP備2023008284號-1
亚洲视频1区| 中文av一区| 亚洲激情国产| 韩国女主播一区二区三区| 美腿丝袜亚洲三区| 成人影院天天5g天天爽无毒影院| 精品日韩一区| 国产精品免费大片| 国产日韩亚洲| a一区二区三区| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子| 蜜桃在线一区| 啪啪亚洲精品| 国产精品v一区二区三区| 男人av在线播放| 裸体一区二区| 狠狠88综合久久久久综合网| 精品福利网址导航| 精品视频一二| 国产一区二区观看| 欧美日一区二区在线观看 | 久久九九免费| www.亚洲一二| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产精品视频一区二区三区综合| 成人在线不卡| 日本在线高清| 色爱综合网欧美| 性色一区二区三区| 欧美日韩视频| 亚洲国产日韩欧美在线| 久久精品123| 久久97精品| 国产精品白丝一区二区三区| 偷窥自拍亚洲色图精选| 国产va免费精品观看精品视频 | 欧美黄色一级| 亚洲天天影视网| 日本欧美韩国一区三区| 日日欢夜夜爽一区| 肉色丝袜一区二区| 青青草国产成人99久久| 欧美亚洲一区二区三区| 欧美成a人片免费观看久久五月天| 日韩理论电影大全| 亚洲精品国产精品国产| 欧美jizz| 午夜欧美激情| 成人在线观看免费播放| 久久免费影院| 欧美一区视频| 在线精品福利| 97久久中文字幕| 欧美日韩播放| 91欧美极品| 美女视频亚洲色图| 亚洲特级毛片| 国产亚洲成人一区| 丝袜国产日韩另类美女| 黄视频网站在线观看| 日韩欧美中文| 美腿丝袜亚洲一区| 国产精品va| 日本三级久久| 色愁久久久久久| 国产一区清纯| 亚洲免费婷婷| 香蕉伊大人中文在线观看| 成人交换视频| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区 | 视频一区在线视频| 天堂网在线最新版www中文网| 日韩在线观看| 久久激情五月婷婷| 91国产一区| 都市激情久久| 偷偷www综合久久久久久久| 99伊人成综合| 丝袜诱惑一区二区| 麻豆国产一区二区| 日韩欧美在线精品| 人体久久天天| 国产精品日本欧美一区二区三区| freexxx性亚洲精品| 国产私拍福利精品视频二区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产一区网站| 亚洲福利精品| 中文一区一区三区高中清不卡免费| 久久精品国产精品亚洲毛片| 成人噜噜噜噜| 国产毛片精品| 噜噜噜91成人网| 欧美在线日韩| 精品国产一区二| 亚洲精品888| 精品国模一区二区三区| 在线高清欧美| 精品久久97| 色琪琪久久se色| 日本不卡123| 美女av一区| 久久r热视频| 欧美国产高潮xxxx1819| 精品高清久久| 免费精品99久久国产综合精品| 国产精品天堂蜜av在线播放| 亚洲欧洲av| 亚洲欧美偷拍自拍| 本网站久久精品| 同性恋视频一区| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子 | 在线日韩中文| av资源新版天堂在线| 亚洲一区二区av| 亚洲一级一区| 日韩三级成人| 综合激情久久| 欧美hd在线| 国产精品亚洲片在线播放| 免费国产自久久久久三四区久久| 婷婷综合六月| 一区二区在线免费播放| 三级一区在线视频先锋| 亚洲精选国产| 婷婷另类小说| 裸体一区二区三区| 久久国产欧美| 97人人做人人爽香蕉精品| 日韩avvvv在线播放| 日韩专区一卡二卡| 国产免费av一区二区三区| 亚洲一级在线| 一区二区在线影院| 欧美在线亚洲综合一区| 欧美一区网站| 九一国产精品| 影音先锋久久资源网| 国产精品97| 麻豆久久久久久久| 精品一区三区| 日本不卡在线视频| 亚洲激情不卡| 国产欧美大片| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 欧美一区一区| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 亚洲福利天堂| 亚洲黄色免费av| 午夜日韩影院| 91超碰碰碰碰久久久久久综合| 韩国精品福利一区二区三区| 精品日韩视频| 欧美.www| www.成人| 岛国av免费在线观看| 日韩中文字幕在线一区| yw.尤物在线精品视频| 欧洲亚洲成人| 亚洲精品一级| 亚洲综合激情| 精品国产三区在线| 日本精品另类| 天天久久综合| 国产精品亚洲片在线播放| 日韩中文字幕一区二区三区| 日韩一区二区三区精品| 福利精品在线| 中国女人久久久| 日韩欧美看国产| 精品一区二区三区中文字幕| 爽好多水快深点欧美视频| 日本一区二区三区电影免费观看| 亚洲成a人片| 天堂美国久久| 日本在线成人| 青青国产91久久久久久| 久久最新视频| 精品久久影院| 成人免费91| 国模视频一区| 好吊视频一区二区三区四区| 精品视频一区二区三区| 欧美一区网站| а√天堂中文资源在线bt| 久久婷婷激情| 亚洲图片久久| 久久精品免费观看| 欧美国产偷国产精品三区| 99久久精品费精品国产| 国产亚洲字幕| 99精品国产一区二区青青牛奶| 悠悠资源网久久精品| 成人福利一区| 国内成人自拍| 日本伊人色综合网| 亚洲天堂手机| 久久久久久婷| 欧洲杯半决赛直播| 精品国产aⅴ|