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延遲退休方案預(yù)計(jì)年底出臺(tái) 現(xiàn)有政策難以應(yīng)對(duì)人口老齡化趨勢(shì)

　　四類(lèi)群體將受到延遲退休政策影響，70后影響最大

　　近期延遲退休消息頻發(fā)，這被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是人社部在為推進(jìn)延遲退休鋪路。

　　延遲退休一事最早在2012年提出。當(dāng)年6月，由人社部、發(fā)改委等部門(mén)制定的《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》發(fā)布，提出“研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策”。

　　盡管只提出“研究”，因?yàn)樯婕暗矫恳晃还瘢廊挥|動(dòng)了公眾敏感的神經(jīng)。2012年7月26日，人社部在例行新聞發(fā)布會(huì)上回應(yīng)各界爭(zhēng)議，提出“小步慢走”思路，表示擬針對(duì)不同群體訴求采取差別化策略。

　　時(shí)隔4年，“小步慢走”思路依然沒(méi)有改變。人社部部長(zhǎng)尹蔚民7月13日表示說(shuō)，方案已經(jīng)初步成型，將在今年拿出，并且向社會(huì)來(lái)征集意見(jiàn)，是小步慢走，漸進(jìn)到位。

[來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊] [作者：] [編輯：王善棟]

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