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11月21日,記者從海南省人社廳獲悉,目前,通過網上報名、資格審查和繳費(海南考區考生免交費)確認,全國參加今年國考考試人數約113萬人(去年為104萬),其中海南考區考試人數為7328人(去年為7524人)。
   
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2017國考26日開考 海南4個考點7328人參考

??诰W http://www.ymz120.cn 時間:2016-11-22 09:33

  11月21日,記者從海南省人社廳獲悉,目前,通過網上報名、資格審查和繳費(海南考區考生免交費)確認,全國參加今年國考考試人數約113萬人(去年為104萬),其中海南考區考試人數為7328人(去年為7524人)。

  海南考區設置在???11月26日開考

  據悉,本次考試范圍覆蓋全國40多個城市,需安排4萬多個考場,其中海南考區考試全部安排在??谑羞M行,設考點4個,分別為:海南工商職業學院、??谑械诙袑W、海口市第四中學高中部、??谑械谒闹袑W初中部,考場(教室)247個。

  中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員筆試將于2016年11月26日、27日舉行。準考證打印時間為11月21日至27日。

  2016年11月26日(星期六) 下午 14:00-16:00,進行專業科目考試。專業科目筆試分為四大類:銀監會專業科目考試、證監會專業科目考試、公安專業科目考試和外語水平測試。

  2016年11月27日(星期日)進行公共科目考試。

  上午9:00-11:00行政職業能力測驗,下午14:00-17:00申論。

  行政職業能力測驗和申論試卷均按兩類考生分別設置。一類是報考省級以上(含副省級)職位的考生,即1類考生;另一類是報考市(地)級以下職位的考生,即2類考生。

  2017國考將注重從基層選拔

  除此之外,記者還了解到,2017年度國考,將注重從基層選拔優秀人才充實黨政領導機關,拓寬視野和渠道,不斷優化公務員隊伍來源和經歷結構;加大向基層傾斜力度,適當降低艱苦邊遠地區進入門檻,引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業;堅持德才兼備、以德為先,按照新時期好干部標準,嚴把選人政治關、品行關、廉潔關、能力關。

  組織作弊最高處罰三年以上七年以下有期徒刑 并處罰金

  去年國家出臺了《刑法修正案(九)》,明確了“在法律規定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金”。為與新的立法相銜接,今年國考前,國家公務員局對公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法進行了修訂(全文附后),廣大考生須認真學習相關政策要求,充分做好考試準備,嚴格遵守考試紀律,自覺維護考試秩序。

  另外,記者還了解到,今年中央機關及其直屬機構共有125個部門申報了29046個錄用計劃(含中央黨群機關和中央國家行政機關),較去年增加了927個錄用計劃。其中,面向社會公開招考的計劃為27061個,較去年減少了756個。錄用計劃(含參公單位計劃在內)主要分布在基層,機構層級分布為:中央一級1537個,占5.68%;省級909個,占3.36%;地(市)級3347個,占12.37%;縣(區)級及以下21268個,占78.59%。

  對于本次國考的更多信息,請廣大考生登錄中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員專題網站(http//bm.scs.gov.cn/2017)查詢。

  附:公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法

  中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局聯合發文,人力資源社會保障部發布部令,公布了《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》,自2016年10月1日起施行,同時宣布廢止2009年頒布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》。

  公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法

  第一條為規范公務員考試錄用違紀違規行為的認定與處理,嚴肅考試紀律,確??荚囦浻霉ぷ鞴健⒐?,根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定,制定本辦法。

  第二條 報考者和工作人員在公務員考試錄用中違紀違規行為的認定與處理,適用本辦法。

  第三條 認定與處理違紀違規行為,應當事實清楚、證據確鑿、程序規范、適用規定準確。

  第四條公務員主管部門、招錄機關和考試機構及其他相關機構按照公務員考試錄用法律法規等規定的職責權限,對報考者和工作人員違紀違規行為進行認定與處理。

  第五條報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的,由負責資格審查工作的招錄機關或者公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。

  報考者有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理,并記入公務員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。

  第六條報考者在考試過程中有下列違紀違規行為之一的,由具體組織實施考試的考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其當次該科目(場次)考試成績無效的處理:

  (一)將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置,經提醒仍不改正的;

  (二)未在指定座位參加考試,或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場,經提醒仍不改正的;

  (三)經提醒仍不按規定填寫(填涂)本人信息的;

  (四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場,或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;

  (五)在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

  (六)在考試開始信號發出前答題的,或者在考試結束信號發出后繼續答題的;

  (七)其他應給予當次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀違規行為。

  第七條報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規行為之一的,給予其取消本次考試資格的處理,并記入公務員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年:

  (一)抄襲、協助抄襲的;

  (二)持偽造證件參加考試的;

  (三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

  (四)其他應給予取消本次考試資格處理的嚴重違紀違規行為。

  報考中央機關及其直屬機構公務員的,由中央公務員主管部門或者中央一級招錄機關作出處理。報考地方各級機關公務員的,由省級公務員主管部門或者設區的市級公務員主管部門作出處理。

  第八條報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規行為之一的,由中央公務員主管部門或者省級公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,并記入公務員考試錄用誠信檔案庫,長期記錄:

  (一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

  (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

  (三)其他情節特別嚴重、影響惡劣的違紀違規行為。

  第九條在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同,并經閱卷專家組確認的,由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級以上考試機構確定作答內容雷同的具體方法和標準。

  報考者之間同一科目作答內容雷同,并有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規定處理。

  第十條報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理,并由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。

  第十一條報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的,由負責組織考察的招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。情節嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規行為,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。

  第十二條報考者的違紀違規行為被當場發現的,工作人員應當予以制止或者終止其繼續參加考試,并收集、保存相應證據材料,如實記錄違紀違規事實和現場處理情況,由兩名以上工作人員簽字,報送負責組織考試錄用的部門。

  第十三條對報考者違紀違規行為作出處理決定前,應當告知報考者擬作出的處理決定及相關事實、理由和依據,并告知報考者依法享有陳述和申辯的權利。作出處理決定的公務員主管部門、招錄機關或者考試機構對報考者提出的事實、理由和證據,應當進行復核。

  第十四條 對報考者違紀違規行為作出處理決定的,應當制作公務員考試錄用違紀違規行為處理決定書,依法送達報考者。

  第十五條試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關規定給予其相應的處理。

  任職定級后查明有本辦法所列違紀違規行為的,給予其辭退處理或者開除處分。

  第十六條報考者應當自覺維護考試錄用工作秩序,服從工作人員管理,有下列行為之一的,責令離開考場;情節嚴重的,按照本辦法第七條、第八條的規定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機關依法處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

  (一)故意擾亂考點、考場等考試錄用工作場所秩序的;

  (二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;

  (三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報考者的;

  (四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。

  第十七條錄用工作人員違反有關法律法規,或者有《公務員錄用規定(試行)》第三十三條、第三十四條規定情形的,按照有關規定給予處分。其中,公務員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的,給予開除處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第十八條 報考者對違紀違規行為處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

  錄用工作人員因違紀違規行為受到處分不服的,可以依法申請復核或者提出申訴。

  第十九條 參照公務員法管理的機關(單位)工作人員錄用中違紀違規行為的認定與處理適用本辦法。

  第二十條 公務員考試錄用誠信檔案庫的管理辦法由中央公務員主管部門制定。

  第二十一條本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部令第4號)同時廢止。

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[來源:南海網] [作者:王旭] [編輯:王思暢]
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