新華社鄭州１０月２１日電（記者李鵬）河南省人力資源和社會(huì)保障廳近日出臺(tái)１０項(xiàng)改革措施，以就業(yè)轉(zhuǎn)型支持經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

　　這１０項(xiàng)改革措施包括：一是將原來僅對(duì)大中專學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)給予開業(yè)補(bǔ)貼的政策，擴(kuò)大到就業(yè)困難人員、貧困家庭勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)；二是對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地確有需要的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，由原來1年的孵化周期可延長(zhǎng)不超過2年。

　　三是將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍由畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的困難高校畢業(yè)生，擴(kuò)展到離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記人員，見習(xí)人員認(rèn)定范圍也由畢業(yè)年度和離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生擴(kuò)大到離校未就業(yè)的中職中專畢業(yè)生。

　　四是明確提出省轄市以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)人員時(shí)，預(yù)留一定比例用于招錄(聘)基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員時(shí)，其中部分用于“政府購(gòu)崗”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目招募的高校畢業(yè)生。

　　五是對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營(yíng)主體，吸納貧困家庭勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)1年以上的可按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；六是對(duì)新認(rèn)定的充分就業(yè)社區(qū)可給予一次性創(chuàng)建費(fèi)用補(bǔ)助；七是對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體開展有組織勞務(wù)輸出的，可按規(guī)定給予每人300元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼。

　　八是實(shí)施“弘揚(yáng)工匠精神打造技能河南”計(jì)劃，加快推行企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)模式；九是允許職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)方式按照先墊后補(bǔ)的原則，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊付培訓(xùn)費(fèi)用的，培訓(xùn)補(bǔ)貼直接撥付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；十是實(shí)施城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員實(shí)名制登記統(tǒng)計(jì)制度，擴(kuò)大數(shù)據(jù)信息來源，確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整。

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