1月13日，現代管理大學攜手創優股份、現代管理大學常青藤商學院、常青藤之橋國際教育集團舉辦的《中國職業人才教育論壇》在北京舉辦。

　　《中國金融職業教育聯盟》啟動儀式

　　本次論壇主題是“在新形勢下，如何深化產教融合，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈的有機銜接”。在當前產教融合的大趨勢下，會議聚焦中國職業教育發展趨勢和創新性人才隊伍的培養，受到了廣泛關注和普遍熱議。

　　當前，我國人才的教育供給和產業需求在結構、質量、水平上還不能完全適應，特別是隨著新增勞動年齡人口增速下降，人才供需的結構性矛盾凸顯。深化產教融合，是推進人才和人力資源供給側結構性改革一項非常迫切的任務。

北京中啟創優企業管理咨詢有限公司董事長、中啟創優金融商學院院長陸建東就發展職業教育的重要性及師資力量的重要性做了簡單闡述，從事企業教育15年的時間里，他目睹了中國產業的快速發展，也目睹了大量的校招生從學校到企業都要進行再培訓。通過對歐美教育的5年深入研究，他發現中國教育并沒有真正解決產業發展對人才的需求，中國職業教育市場有很大的發展空間。適逢國家大力提倡產教融合，中啟創優金融商學院以金融職業教育為切入點，以具有極強社會公信力和號召力的新三板掛牌企業加現代管理大學的組合，專注培養金融人才的實操能力、知識應用能力等，同時，著力解決職業教育發展中的師資痛點，聘請具備豐富市場經驗的金融從業人員為導師，幫助學員緊跟產業發展新趨勢，快速與市場接軌。

　　現代管理大學校長兼黨委書記孫權重點闡述了產教融合需要哪些方面的建設這一問題。國務院辦公廳下發的《關于深化產教融合的若干意見》對于推動產教融合恰逢其時，培養社會需求的應用型人才，需要學校以服務求融合，主動與企業合作；企業應站在人才培養的戰略高度，積極配合學校，從長期看，沒有企業的參與，應用和技術人才是很難培養出來的。

　　現代管理大學與創優股份簽約儀式

　　現代管理大學理事長楊廣澤從國內辦學主體的角度，提出教師培養的重要性，學校教育要在產教融合上更進一步，最重要的是擁有一支在企業身經百戰的師資團隊，校企合作就顯得格外重要。山東作為生源地大省，在山東成立分校，作職業化教育的試驗田，將對人才培養、職業化培養、工匠培養起到積極作用。

　　國家發改委人力資源學術委員會原秘書長林華談到，職業教育從改革開放到如今，以非常好的勢頭發展了40年，填補了基礎教育的空白，很多項目從無到有地建設了起來。隨著市場需求的變化，職業教育不能閉門造車，要繼續保持發展勢頭，多交流，多創新。產業發展越來越快，需要的人才越來越多，職業教育培養周期短、實務性強的特點，非常好的適應了時代的發展。

　　常青藤之橋國際教育集團中國首席代表章珂提出，在產教融合過程中，應吸收歐美職業教育的發展經驗，少走彎路，常青藤之橋與中啟創優金融商學院的合作，將助推金融職業教育往國際化方向發展。

　　據了解，中啟創優金融商學院是天津中啟創優科技股份有限公司(股票代碼： 831259)興辦的一所金融精英商學院，在各地政府的大力支持下，與各大高校聯合辦學，運用社會應用教學體系，解決各大院校學生所學知識與社會(企業)應用信息不對稱的問題，實現大學生更高效、更精準的就業或創業，提高企業對人才的培養效率，降低人才的培養成本。

　　商學院教學周期為3個月至1年，招生主要面向在校大學生、應屆畢業生和職場人才，旨在培養企業經營管理、金融投資、創業創新等領域的專業人才，幫助學員實現高薪就業、轉行、換崗、晉升、高階職業發展及創業與事業升級。

　　通過建立金融學習圈、金融杜交圈，構建充滿正能量的精英人才群體。中啟創優金融商學院為學員搭建集實戰教學、實習實踐、謀職就業、晉升發展為一體的學習平臺和就業通道，并為合作企業輸出高端人才。

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