“決定留在海口工作后，我參加了多場招聘會、就業指導活動，感受到了海口留才就業服務的滿滿誠意。”10月21日，在海南自貿港（海口）“金秋招聘月”公益人才雙選會上，海南師范大學畢業生高曉婕和一家科技公司達成初步就業意向，“海口未來發展前景可期，期待我能在這片熱土上干出一番成績。”

今年以來，海口全面落實就業優先戰略，通過拓寬就業渠道、優化服務保障、強化技能培訓等舉措，打出一套促就業保用工服務“組合拳”，全力推進穩就業、惠民生、促發展，跑出就業“加速度”。據市人社部門統計，今年截至9月底，全市城鎮新增就業49660人，完成全年任務的81.4％。

2024年“海南學子就在海南”留才行動暨國有企業專場招聘會上的求職者很多。

豐富招聘場景 拓寬就業渠道

10月21日上午，海南自貿港（海口）“金秋招聘月”公益人才雙選會在市人力資源市場舉行。作為海口市“好就業”高校畢業生就業服務行動的一環，這是系列活動的第30場公益人才雙選會，持續為各類用人單位和求職者搭建高效對接平臺。

“今天招聘會推出的崗位很多，薪資待遇也比較理想，我已向4家企業投出簡歷，與其中一家達成初步就業意向。”高曉婕來自廣西，因為看好海南自貿港發展前景，畢業后選擇留在海口求職。

“畢業前后，我參加了多場招聘會，有在學校、市人力資源市場舉辦的，還有在商場舉辦的。”高曉婕說，密集的招聘活動、多元的招聘場景，讓她在實踐中積累了面試交流的經驗，能夠更從容地挑選符合發展規劃的崗位。

今年以來，海口人社部門聚焦重點群體就業需求，抓住用工求職旺季、高校畢業生就業關鍵期，通過“線上+線下”“專場+綜合”“白天+夜間”等形式，在市人力資源市場、商圈、學校舉辦了一系列招聘活動，千方百計拓寬就業渠道。

平日逛街休閑的場所，變為招賢納才的“夜市”，求職者在熱鬧的“煙火氣”中把工作“逛到手”。如今，“逛街式求職”在海口越來越常見。9月中旬，2024年海口市百日千萬招聘專項活動海甸城“夜場”招聘會舉行，41家企業攜957個崗位“挑燈”攬才，輕松愉快的氛圍吸引了許多求職者前來咨詢求職。

“今天跟朋友來逛街，沒想到在商場有招聘會舉辦，現場還提供了簡歷打印服務，太貼心了。”求職者龔皓現場打印簡歷后，與3家企業依次進行了交流，“招聘‘夜市’既新穎又接地氣，求職氛圍很好。”

據了解，從本月起，海口還將啟動海南自貿港（海口）畢業生“留才”專項活動，開展覆蓋海口轄區12所高校的校園專場招聘會，邀約不少于3000家次用人單位，提供不少于6萬個就業崗位，將崗位送進校園，助力高校畢業生好就業、就好業。

在龍華區2024年民營企業服務月專場招聘夜市上，求職者在瀏覽崗位信息。

優化就業服務 助力“雙向奔赴”

牽好線、搭好橋，是助力勞動者與用人單位“雙向奔赴”的關鍵。近年來，海口持續優化公共就業服務體系，高標準布點建設就業驛站（零工市場），將求職登記、職業指導、技能培訓等就業服務送到百姓“家門口”，逐步構建起“一刻鐘公共就業服務圈”。

“請問想找什么類型的工作？我們幫您做好登記。”近日，在位于嘉華路2號的海南就業驛站海口嘉華站（海口市零工市場），每當有求職者前來咨詢，工作人員便會幫其登記求職意向，并在用工需求庫中查找匹配的崗位。

“驛站會為求職者建立‘一人一檔’臺賬，登記求職意向后，如果用工需求庫中暫時沒有合適的崗位，我們會提供‘跟蹤式’服務。”海南就業驛站海口嘉華站站長王芙榮告訴記者，驛站還通過舉辦企業專場面試會、“線上帶崗”活動等方式，助力求職者與崗位精準匹配。

“我們將繼續推動建成‘1+4+ 43+N’線下靈活就業服務體系，并積極推動公共就業服務向數字化發展，建設‘好就業’公共就業大數據平臺，采用‘大數據+鐵腳板’模式，力爭實現千人千面的精準服務體系。”市人社局相關負責人表示，市人社部門將通過“線上+線下”雙驅動平臺，著力為求職者提供更加精準、優質、高效、便捷的公共就業服務。

互聯網營銷、家政服務、室內裝飾設計……近年來，在市人社部門的引導鼓勵下，我市職業技能培訓機構圍繞產業發展方向及市場、企業、勞動者需求，積極開展形式多樣、工種豐富的技能培訓，“授人以漁”助力勞動者提高就業能力、拓寬求職渠道，為各類經營主體用工提供人力資源支撐。

“有了一技之長，不用再為找工作發愁了。”育嬰員李娃曾經依靠打零工維持生計，不穩定的收入時常讓她憂心。今年5月，通過市人社部門的“牽線搭橋”，李娃參加了免費的育嬰員職業技能培訓，拿到了育嬰員職業等級證書。“學校幫我推薦了工作，現在我每天到雇主家去照顧寶寶，每月工資有5000元。”提起現在的工作，李娃十分滿意。

在2024年海南自貿港（海口）秋季專場公益人才雙選會現場，求職者與招聘單位工作人員溝通交流。

強化職業指導 提升匹配精度

強化職業指導服務是做好就業工作的重要抓手，有助于求職者明確就業意向、做好就業準備、提升就業競爭力，與理想的就業崗位精準對接。

眼下，在海口各類招聘活動中，職業指導服務已逐漸成為“標配”，來自多個行業的職業導師輪流“坐診”，提供簡歷優化、政策解讀、面試技巧分享等服務，助力求職者與用人單位高效對接，受到許多求職者歡迎。

除在招聘活動中“配套”提供職業指導服務外，今年以來，海口還開展了海南自貿港（海口）就業沙龍系列活動、海口市大學生就業能力測評和生涯規劃職業指導服務系列活動，通過圓桌對話、職場“劇本殺”、互動游戲等創新的方式，集中面向求職者、職場新人、高校學子等提供指導服務。

10月15日，“好就業”海口市大學生就業能力測評和生涯規劃職業指導服務活動在海口經濟學院開展，為大學生進行職業診斷與素質測評和生涯規劃等“一站式”指導服務，幫助大學生了解就業市場趨勢、明確職業發展方向，增強就業競爭力。

該校學生羅紹鵬告訴記者，他計劃畢業后留在海口求職發展，因此正積極參與各類就業指導、求職招聘活動，“參加這些活動收獲很大，不僅學到了很多實用的求職技巧，還通過測評更加清楚了自己的優勢和劣勢，明確了未來的求職方向。”

為進一步做好企業用工服務，海南自貿港（海口）就業沙龍系列活動還設置了企業專場，邀請企業負責人、人力資源專家齊聚一堂，共同探討海南自貿港政策背景下如何更有效地吸引和留住高端人才等議題，助力企業提升人才“引育留用”能力。

據了解，我市還將繼續舉辦多場就業沙龍活動、大學生就業能力測評和生涯規劃職業指導服務活動，并進一步加強與各高校和企業的合作，為高校畢業生等群體提供優質職業指導服務，助力更多求職者實現好就業、就好業。

在龍華區2024年民營企業服務月專場招聘夜市上，求職者在一起溝通交流。

記者手記

以數字化賦能高質量就業

就業是民生之本、發展之基。隨著數字化時代的到來，推行數字賦能的就業公共服務模式，成為提升公共就業服務的題中應有之義。

去年以來，海口以啟動國家公共就業創業服務示范城市創建為契機，搶抓數字化改革發展機遇，積極推動“好就業”公共就業大數據平臺建設，采用“大數據+鐵腳板”模式，促進就業供需精準匹配，不斷推動就業創業工作提質增效。

數字化技術的深度應用，將促進就業服務更加智能和高效。例如，通過構建線上就業服務平臺，利用大數據、人工智能等先進技術，實現就業信息的精準推送和供需雙方的精準匹配，能夠進一步提高就業服務的覆蓋面和滿意度。

然而，利用數字化技術賦能高質量就業并非一蹴而就，需要政府、企業和社會各界的共同努力。政府應加大對數字化就業服務的支持力度，推動就業服務資源的全面整合和優化配置；企業積極擁抱數字化變革，利用數字技術提升招聘效率；社會各界圍繞數字化就業市場加強合作，方能共同推動數字化就業服務的創新發展。

數字化賦能高質量就業是時代發展的必然趨勢。利用數字技術提升就業服務的水平和效率，推動數字化就業服務的創新發展，為用工企業和求職者提供更加便捷高效的就業服務，不僅能夠為高質量就業注入更多活力，更將助力經濟社會高質量發展。