男女男精品视频网,久久国产精品99国产,亚洲精品亚洲人成在线,影音先锋在线一区

· ??趪腋咝录夹g產業開發區
· 海南交通安全綜合服務管理平臺
首頁   |  觀點PK  |  ??诮ㄑ?/a>  |  評論  |  名人堂  |  社會長焦  |  椰風視點
新聞搜索:
  廣告熱線:0898-66835635
 您當前的位置 : 草根酷評>評論>
反腐靠特殊力量,更要靠有效機制
反腐靠特殊力量,更要靠有效機制
來源: 南方都市報 作者: 時間:2013-09-22 10:36

  老干部反腐近來頗受關注,《廉政瞭望》雜志回顧部分案例,分析這一特殊群體的角色扮演、作用發揮及其局限,為思考反腐提供了新的角度。文章重點梳理老干部反腐的諸多優勢,他們在一些反腐案例中發揮著不可替代的作用。

  過去對老干部反腐現象的零星報道,往往突出他們的不滿與激憤,其作用經常被簡化為“最后一根稻草”。他們是出于何種動機,通過什么手段來參與反腐,公眾印象較為模糊。《廉政瞭望》的報道提及的一些細節契合了公眾的想象,比如此群體特殊的人格魅力,“沒有一個和我有個人恩怨,但得罪了老百姓,就得管。”對貪腐現象嫉惡如仇,出于本能地捍衛民眾利益,“腦筋太頑固”的老干部們帶著樸素的正義感參與反腐,但顯然光有正義感還不夠。

  報道在分析老干部人格魅力的基礎上,對此群體反腐優勢展開了深入的剖析,于是讀者看到一群充滿立體感的“老頑固”:他們有著豐富的體制內工作經歷,熟悉其中的制度規則和利益關系,如今身處特殊的人生階段,遠離了權力體系,受到的利益牽絆較少,領導權威、官場潛規則的影響淡化,加上沒有太多的現實焦慮,這都使得他們在看待問題的時候相對超脫,有勇氣也有資本揭發腐敗現象。

  他們的成功純粹是因為個人的正義感,還是其身份優勢發揮作用的結果,在不同的舉報腐敗官員的案例中肯定有所不同,相對合理的解釋可能是,特殊的人格魅力與人生經歷相互影響,造就了他們的勇氣與資本。畢竟,誰又敢說,這種人格魅力是與生俱來的,而不是看過了官場百態,有足夠的能力分辨是非的結果?或許,那些在官場打拼大半輩子的人們,只有當自己成為旁觀者的時候,對其中的陰暗才有切膚的體會;只有當自己成為腐敗現象的受害者的時候,他們的正義感才得以激發。

  做上述分析是為了提醒讀者,看待老干部舉報腐敗現象,不必摻雜過多的道德因素。除此之外,也要提醒,他們的舉報行為亦是普通公民的正常作為,也可能遭遇來自對手的打擊,其結果存在諸多的不確定性。

  當然,即便如此,當各地頻現老干部舉報腐敗現象,并且獲得一些戰果的時候,人們自然而然會期望今后的反腐行動中,老干部發揮更大的作用。然而這恐怕只是一廂情愿,種種跡象表明,他們的作為并非某種激勵機制起作用的結果,所獲得的成功中,個案色彩較為濃厚。

  無論如何,作為一種特殊的反腐樣本,賦予其過多的期待顯然不切實際,相反,高效的老干部反腐恰恰證明權力本身受到的制約尚有限。就其本質而言,老干部反腐很大程度上仍然是“自己人反自己人”。《廉政瞭望》的文章援引民眾的疑問:為什么要這些老干部等到退休之后,才成為反腐敗的寶貴財富?老干部的反腐和其他民間力量的反腐一樣,從側面證明了當前制約權力的籠子尚未建立,或沒能真正發揮作用,它的特殊之處在于證明了這樣一個現實,即體制內有足夠資源去完善權力制約體系,只要有足夠的意愿和勇氣,“把權力關進籠子”就并非奢望。

  老干部反腐今后會創造怎樣的戰果尚難預計,處于晚年的他們,肯定不乏有能力和正義感的“老頑固”,但無論如何,它都只是特殊武器,從更寬闊的反腐視野看,顯然成效有限。從長遠看,反腐敗主要還應依靠常規方式,比如讓權力運行公開透明,在體制內部加強權力監督?!爸匾曂诵堇细刹抠Y源,同時也建設在職人員的監督環境,增加來自內部的監督力量?!边@不應只是媒體單方面的呼吁,而更應是體制內外的共識。

(編輯:李琳)
?

網友回帖

       www.ymz120.cn AllRights Reserved      
??诰W版權所有 未經書面許可不得復制或轉載
互聯網新聞信息服務許可證:46120210010 違法和不良信息舉報電話: 0898—66822333
舉報郵箱:jb66822333@163.com
瓊ICP備2023008284號-1
国产精品调教视频| 久久久噜噜噜| 日韩成人影院| 好看的亚洲午夜视频在线| 日韩av网站在线观看| 国产日韩欧美三级| 亚洲人体影院| 午夜宅男久久久| 亚洲一级一区| 国产一区二区三区亚洲| 亚洲人亚洲人色久| 亚洲国产黄色| 四虎精品一区二区免费| 蜜桃视频免费观看一区| japanese国产精品| 日本电影一区二区| 精品国产一区二区三区性色av | 国产欧美日韩在线一区二区| 欧美国产日韩电影| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 国产一区二区三区四区三区四| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| 国产精品欧美日韩一区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 日本在线播放一二三区| 日韩成人免费| 麻豆成人在线| 香蕉av777xxx色综合一区| 亚洲无线一线二线三线区别av| 一本一道久久a久久| 亚洲欧洲美洲国产香蕉| 99国内精品久久久久| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 亚洲色图网站| 亚洲a一区二区三区| 亚洲日产国产精品| 日韩国产一二三区| 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 视频一区二区三区中文字幕| 亚洲欧洲日本mm| 五月综合激情| 亚洲二区在线| 欧美精品一二| jizzjizz欧美69巨大| 欧美va天堂在线| 伊人久久综合影院| 99久久激情| 激情视频一区二区三区| 欧美一级精品片在线看| 久久一区91| 国产高清久久| 婷婷丁香综合| 伊人久久婷婷| 免费在线观看成人| a国产在线视频| 男人天堂视频在线观看| 日韩专区精品| 日韩高清中文字幕一区二区| 亚洲精品tv| 日日夜夜精品视频免费| 日本欧美久久久久免费播放网| 日本中文一区二区三区| 欧美日韩一区二区国产| 国产亚洲观看| 欧美精美视频| 第一区第二区在线| 香蕉视频一区二区三区| 91久久综合| 韩日毛片在线观看| 日韩成人影音| 亚洲视频在线免费| 亚洲国产网址| 日本韩国欧美超级黄在线观看| 欧美一二区在线观看| 日韩一级不卡| 日韩中文在线电影| 久久一区欧美| 亚洲区小说区| 久久久天天操| 另类国产ts人妖高潮视频| 亚洲日本天堂| 麻豆精品久久久| 日韩福利电影在线| 久久久人人人| 免费看精品久久片| 福利一区在线| 亚洲另类av| 久久狠狠一本精品综合网| 最新国产拍偷乱拍精品| 中文字幕在线官网| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产尤物久久久| 久久亚洲在线| 久久男人天堂| 日本欧美加勒比视频| 午夜久久av| 伊人色**天天综合婷婷| 天堂中文最新版在线中文| 麻豆精品视频在线观看免费| 日韩成人18| 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 欧美黄色录像片| 久久精品久久综合| 精品精品视频| 樱桃成人精品视频在线播放| 91精品韩国| 国产精品嫩草影院在线看| 久久亚洲国产| 97se综合| 久久99影视| 自拍偷拍欧美专区| 欧美中文字幕精在线不卡| 久久综合亚洲| 亚洲美女一区| 日韩高清电影一区| 久久久久久免费视频| 色婷婷一区二区三区| 中文字幕一区二区三区久久网站| 欧美韩一区二区| 亚洲精品国产精品国产| 成人精品在线| 日韩视频二区| 看片网站欧美日韩| 欧美xxxx在线| 日韩一区二区三区免费视频| 日韩电影网1区2区| 首页国产欧美日韩丝袜| 亚洲国产一区二区三区高清| 久久久久久久久丰满| 日韩欧美视频| 精品久久国产一区| 日本女优一区| 国产一区二区三区日韩精品| 在线综合亚洲| 96sao精品免费视频观看| 欧美精品激情| 亚洲欧洲中文字幕| 偷偷www综合久久久久久久| 国产精品久久国产愉拍| 久久婷婷亚洲| 久久精品国产一区二区| 久久精品亚洲人成影院| 福利精品一区| 激情久久婷婷| 亚洲另类视频| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 一区二区电影| 丝袜国产日韩另类美女| 日韩av网站在线免费观看| 成人一区不卡| 91亚洲精品视频在线观看| 欧美日韩国产观看视频| 美国十次综合久久| 国产成人精品一区二区三区在线| 啪啪国产精品| 另类小说一区二区三区| 亚洲欧洲午夜| 婷婷综合电影| 色综合一本到久久亚洲91| 人人精品亚洲| 亚洲精品在线二区| 视频一区在线视频| 亚洲一区网址| 精品美女一区| 亚洲免费观看| 日本精品视频| 香蕉成人在线| 婷婷综合在线| 精品中文在线| 国产资源一区| 亚洲在线黄色| 国产精品99久久免费观看| 国产美女久久| 米奇777在线欧美播放| 精品视频在线观看免费观看| 99久久伊人| 中文日韩在线| 99热这里只有精品首页| 麻豆极品一区二区三区| 视频一区二区三区中文字幕| 丁香一区二区| 综合一区av| 日韩大片免费观看| 亚洲精品a级片| 久久九九精品视频| 欧美一区二区三区免费看| 久久午夜影视| 日韩精品免费一区二区在线观看| 国产精品黄色| 密臀av在线播放| 国产亚洲精品v| 国产成人aa在线观看网站站| 国产精品黄色| 99久久er| 日本一二区不卡| 伊人久久大香线| 青青草91久久久久久久久| www 久久久| 久久亚洲精品人成综合网| 免费成人在线网站|