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　　2014年地方公務員考試正陸續進行。今年各地考試報名火爆情況不如以前，北京、上海、廣東等多地招錄和報考人數雙下降，浙江等地更是創下近年新低。專家指出，隨著政府簡政放權和公務員身上特權光環的剝離，公考熱降溫或成為趨勢。(3月25日中國新聞網)
　　
　　年年公考、年年火爆，公眾早已經習慣了成千上萬人奔向考場的盛況，而學子也早就學會了承受千軍萬馬擠獨木橋的壓力。在公考常年“熱”的當下，北上廣等多地報考人數的下降著實一反常態，但就客觀事實來說，公考熱“降溫”確實應當是大勢所趨。
　　
　　其一是因為既往食不果腹的客觀現狀讓不少人都羨慕公務員能夠旱澇保收、衣食無憂，然而隨著時代的進步，國家在各個方面已經有了長足的發展，當前的國人沒有多少人再只是追求能夠吃上飯、吃飽飯，于是乎，鐵飯碗也就注定失去了其原有的吸引力。
　　
　　其二是因為改革的不斷深入，人們的價值也開始多元。學而優則仕的傳統思想已在一定程度上不再那么的影響國人的就業傾向與判斷，更多的學子開始追求夢想，尋求更為契合自己的生活方式，而不單單局限于朝九晚五、兩點一線的生活。
　　
　　其三是因為隨著禁令的不斷深入，公務員原本所擁有的灰色收入開始被斬斷，那一些原本信奉“千里來為官、只為吃喝穿”的人對公務員福利少了一絲期待，多了一份清醒的認識，他們開始發現即便走上這條路也基本不可能實現自己“升官發財”的“夢想”，于是乎紛紛另謀他路。
　　
　　當然，還有很多緣由讓公考在降溫，在此難以一一闡述，但歸根結底一點就是，無論公務員公考的降溫還是當前不少公務員選擇離開，都不必大驚小怪，這是社會公眾對公務員這一職業客觀認識以后的一種理性選擇，是一種職業從業者“進”與“出”的良性循環，更是一種大勢所趨后的必然。
　　
　　文/朱志