“意向職位”前三分別是司機、送餐員和普工，占比分別為21%、14.6%、9.7%

　　“意向職位”前三分別是司機、送餐員和普工，占比分別為21%、14.6%、9.7%

　　“意向職位”前三分別是司機、送餐員和普工，占比分別為21%、14.6%、9.7% 　　在人口紅利、國民經濟結構升級、移動互聯網等因素的影響下，接近4億群體的藍領就業市場也在發生著變化。據國內藍領求職平臺百姓網統計，目前求職意向為制造業、服務業的簡歷數已經破6700萬，90后是藍領求職的主體人群。隨著95后群體開始步入社會，藍領求職中95后的身影也開始顯現。某網招聘負責人透露，目前90后求職者簡歷數占比53.5%，每20份藍領簡歷中就有1份是95后。藍領求職群體年輕化的趨勢越來越明顯。

　　與以往追求去名企大廠做技工不同，在某網4－5月份新增投遞的數萬份簡歷中，“意向職位”前三分別是司機、送餐員和普工，占比分別為21%、14.6%、9.7%，服務業崗位對90后藍領的吸引力在增強。

　　從該網求職簡歷中表現出來的就業區域分布來看，北、上、廣依舊是藍領求職的主要城市，但同時，以杭州、南京等城市為代表的新一線城市成為部分“逃離北上廣”藍領就業的首選城市。（記者張麗華）

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