新華網(wǎng)北京1月23日（陳俊松）面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，積極減稅降費(fèi)，堪稱增強(qiáng)企業(yè)活力、穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的良方之一。

　　2019年一開年，人社部和財(cái)政部先后多次表態(tài)，要積極研究社保降費(fèi)方案。

　　人社部相關(guān)負(fù)責(zé)同志稱，將加快研究降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的實(shí)施方案。財(cái)政部部長(zhǎng)劉昆表示，配合相關(guān)部門，積極研究制定降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案，進(jìn)一步減輕企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

　　多位業(yè)內(nèi)專家表示，社保費(fèi)率有進(jìn)一步下降的空間，但降多少、從哪兒降，還需以社保體系的健康發(fā)展為前提。未來(lái)，需多措并舉，加快國(guó)資劃轉(zhuǎn)，推進(jìn)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，構(gòu)建維持社保制度可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策。

　　河北省廊坊市廣陽(yáng)區(qū)居民學(xué)習(xí)通過掃描二維碼的方式，登錄醫(yī)保電子平臺(tái)（2017年3月10日攝）。新華社記者 李曉果 攝

　　社保已多輪降費(fèi)

　　社保費(fèi)用是企業(yè)成本的重要構(gòu)成，降低企業(yè)承擔(dān)的社保費(fèi)率，事關(guān)企業(yè)的利潤(rùn)水平和發(fā)展空間，也是穩(wěn)住就業(yè)的重要舉措。

　　從2015年開始，中央先后多次降低或階段性降低企業(yè)社保費(fèi)率。

　　目前來(lái)看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率比例從3%降至1%；工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)的平均費(fèi)率從1%分別調(diào)低至0.75%和0.5%；部分省份將職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)費(fèi)率下調(diào)一個(gè)百分點(diǎn)至19%。

　　降低社保費(fèi)率的政策不斷出新，降低了企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)，提升企業(yè)的“獲得感”。

　　人社部數(shù)據(jù)顯示，截至到2018年4月，總體社保費(fèi)率已從41%降到的37.25%，累計(jì)降低企業(yè)成本約3150億元。

　　值得注意的是，這些降費(fèi)策略是在沒有做實(shí)費(fèi)基的前提下，努力降低名義費(fèi)率。

　　其中，失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)結(jié)余資金相對(duì)充裕，因此降費(fèi)首當(dāng)其沖。2017年，兩個(gè)險(xiǎn)種的收支結(jié)余均在200億元左右，年末滾存分別超1590億元和5552億元。而就這些“小險(xiǎn)種”本身而言，降幅已經(jīng)較大。

　　兩大壓力下企業(yè)仍需降負(fù)

　　從全國(guó)范圍來(lái)看，我國(guó)社保的總體費(fèi)率仍超過35%，有進(jìn)一步下降的空間。而在目前，市場(chǎng)主體正有更急迫的降成本期待。

　　一方面，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，我國(guó)經(jīng)濟(jì)周期性、結(jié)構(gòu)性和體制性矛盾交織，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外部環(huán)境承壓；另一方面，社保改由稅務(wù)部門征收后，征收效率和嚴(yán)格程度提升，這引起市場(chǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)成本增加的擔(dān)憂。

　　盡管總額繳納社保費(fèi)用是企業(yè)的應(yīng)盡責(zé)任，但在實(shí)際操作中，部分企業(yè)并不足額足份繳納社保。《中國(guó)企業(yè)社保白皮書2018》顯示，社保繳費(fèi)基數(shù)不合規(guī)企業(yè)占比73%。中金公司首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家梁紅撰文稱，2017年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率是21.6%，低于28%的全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)。

　　近年來(lái)，政府在降低社保費(fèi)率的同時(shí)也在加強(qiáng)社保費(fèi)征繳的力度，名義費(fèi)率和實(shí)際費(fèi)率差距縮小。社保征收體制改革后，漏繳、少繳的行為將更被規(guī)制。

　　“為穩(wěn)定企業(yè)預(yù)期，部分省份明確表示，暫緩將企業(yè)職工的社保征繳工作轉(zhuǎn)移給稅務(wù)部門。”北京大學(xué)教授、中國(guó)公共財(cái)政研究中心主任林雙林接受新華網(wǎng)采訪時(shí)對(duì)此表示，此舉就是不想加大企業(yè)的社會(huì)保障負(fù)擔(dān)，想保護(hù)企業(yè)投資積極性，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)。

　　“所以將企業(yè)職工的社保征繳工作轉(zhuǎn)移給稅務(wù)部門，要和降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率同時(shí)進(jìn)行，這樣企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)就不會(huì)增加。”林雙林說(shuō)。

　　群眾在吉林省長(zhǎng)春市農(nóng)安縣人民醫(yī)院的“新農(nóng)合”一站式服務(wù)窗口辦理報(bào)銷結(jié)算（2016年9月7日攝）。新華社記者 許暢 攝

　　梁紅也稱，如果不同步調(diào)降費(fèi)率，就將被動(dòng)提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，減少個(gè)人的可支配收入，在當(dāng)前的宏觀背景下負(fù)面影響會(huì)更加突出。

　　事實(shí)上，也正是因?yàn)槿绱耍ツ?月國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出，降低社保費(fèi)率與征收體制改革同步實(shí)施。

　　那么，從哪兒降費(fèi)？失業(yè)、工傷和生育三個(gè)險(xiǎn)種的總費(fèi)率原本就不高，且已降至不到3%，很難再有大幅下降的空間。

　　業(yè)內(nèi)專家普遍認(rèn)為，降低社保費(fèi)率的“重頭戲”應(yīng)當(dāng)是名義費(fèi)率較高的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率被認(rèn)為下降空間更大。

　　國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室理事長(zhǎng)李揚(yáng)此前表示，建議將社保費(fèi)率總體下調(diào)10-15個(gè)百分點(diǎn)，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率可降至14%左右。

　　梁紅認(rèn)為，社保費(fèi)率下調(diào)6-8個(gè)點(diǎn)或能降低從嚴(yán)征收對(duì)企業(yè)的影響。

　　盡管全國(guó)社保降費(fèi)方案還未出，不少城市已先行一步，確定地方降費(fèi)方案。

　　廣州將用人單位的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率從8%降低為6.5%。廈門則將養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例降低為12%，這一比例為全國(guó)最低。同時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)也有較大幅度下降。廈門戶籍參保人員，單位繳費(fèi)比例由8%降為6%；外地戶籍參保人員，這一比例由4%降成3%。

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