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　　博士生難招

　　待遇要提高

　　看一個兒科的病人，耗時長，精細程度高，但掛號費卻和其他科室一樣，比如打針，給一個兒童注射的難度比成人大幾倍，收費卻是一樣的

　　盡管像廣醫附屬醫院這樣的三甲大醫院每年都有新進兒科醫生，但要招到一個高素質的博士卻也成了“老大難”。據介紹，很多大醫院招聘兒科醫生，一般都要求應聘者具有兒科專業碩士、博士學歷，這無疑抬高了兒科醫生招收的門檻兒。“已經連續三年，我們希望招到兒科特別是新生兒專業的博士，一直沒有招到。小兒外科的博士也很難招到。”肖國宏如是說。無獨有偶，廣州醫學院附屬第二醫院的兒科主任朱美華也向記者抱怨，該院也是連續5年都沒有招到一個博士了。

　　那兒科醫生的培養有問題嗎？很多接受記者采訪的業內人士都認為，本科并沒有必要增開兒科專業，兒科醫生還是讀過兒科的碩士乃至博士更能勝任。但也有業內人士指出，現在醫學院里兒科的博士生導師屈指可數，“廣州都沒有幾個。”?肖國宏認為：“太早在本科時期細化方向，不利于學生打下扎實的臨床醫學基礎。就我們招聘的情況而言，博士生哪怕以前沒有臨床經驗，有多年學習的高起點，上手也會很快。但網上流傳的那個15年全國只增加了5000名兒科醫生的數據，我認為是無稽之談。只要算算每年全國各個醫科院校有多少兒科專業畢業的碩士生、博士生就知道了，這些人畢業后，大多數還是從事兒科臨床專業的。而且，全國有超過20萬所醫療機構，每間醫療機構每年招一名兒科醫生，這個數字又有多大？”

　　朱美華建議，應該建立一個能體現兒科醫生技術含金量的制度，從而提升兒科醫生的待遇。她舉例說，看一個兒科的病人，耗時長，精細程度高，但掛號費卻和其他科室一樣，比如打針，給一個兒童注射的難度比成人大幾倍，收費卻是一樣的。但她也指出，并不主張提高兒童的掛號費和相關醫療服務的價格，也不主張針對兒童的高級醫療服務，但是希望政府能加大對醫院兒科的財政補貼，幫助醫院的兒科實現良性發展。?

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