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手腳殘疾的水果攤販張海,成了瀏陽城管眼中的“毒瘤”和“釘子戶”。從2007年至今,五任城市管理與行政執法局(以下簡稱“城管局”)局長與他進行了N次拉鋸戰。六年來,張海問題成了瀏陽歷任城管局局長的必修課。
   
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殘疾小販和5任城管局長恩怨:被城管局稱為毒瘤

海口網 http://www.ymz120.cn 時間:2013-08-02 09:19

  第五任??“攻心戰”搬出父母

  兩個多月前,新的城管局局長唐洪勝上任了。這次城管局拋棄了前四任的容忍路線,改走強硬路線,選擇“強制執法”的方式解決,于是有了開頭的那一幕。

  “新官上任要燒火嘛?!睆埡3爸S說。

  “強制執法”前,城管局還嘗試過“親情戰術”,但遭遇失敗。

  張海有位兄長在瀏陽市某局擔任副局長,就在城管局樓上辦公。執法前些天,城管局人員噔噔噔跑上樓想找這位副局長去說服他弟弟,副局長表示:“他不聽我的,我都拿他沒辦法。”城管人員只好又灰頭土臉下樓來。

  兄長那邊碰到“軟釘子”,城管局轉戰父母。“7·11”執法當天,城管局通知了張海農村老家七寶山鄉,鄉政府十多人開車找到張海父母,讓父母做張海撤攤的思想工作,當晚,年邁的父親打電話給張海,電話里哭聲不止?!拔腋麄冋f我兒子只是賣幾個水果,不偷不搶,他們怎么能這樣呢?”張海父親對記者說。

  城管執法前的“親情戰術”讓張海極為反感和怨恨,他放棄了一貫的“非暴力不合作方式”,持久的平衡和默契被打破。

  張海聽到父親的哭聲,心酸氣憤得快爆炸了。他選擇的對抗策略是“以其人之道還治其人之身”。第二天一早,他一個人找到城管局局長的家里,同樣客客氣氣地跟局長老父母談?!八麄冋椅野謰?,我就找他爸媽?!?/p>

  張海的行為在城管局看來是赤裸裸的“威脅”。辦公室工作人員憤慨地說:“我們政府去找他父母是政府行為,是做思想工作,他個人找到我們領導家里,這意義能一樣嗎?”

  7月13日,短短幾十分鐘內,張海三次提到廈門縱火案,“包青天?這世上沒有包青天。我本來想走正路,你硬要逼我走廈門那個案例,你說我有多痛苦?誰想這個樣子天天被趕來趕去?”

  暴力的宣泄欲望已籠罩在張海身上,他打算把城管局局長“釣”出來對付。同時,他也在考慮奪回失去的“輿論陣地”,正在籌備像城管局一樣在瀏陽論壇上的發帖說明。“你看著我寫,我親自寫!”他有股破釜沉舟的悲壯。

  可是還沒來得及發帖,7月16日上午,張海再次遭遇執法城管。他和妻子合力推著輪椅,奮力撞向了執法城管,兩名隊員倒地,其中一人因仰面頭部著地,現正在醫院接受腦震蕩觀察。張海被帶往派出所。

  “張海就是個無賴,根源就是他舍不得擺攤的高利潤。”城管局憤憤不平。但六年來各種方針路線都試過,城管局貌似已沒有足夠的智慧來妥善處理好這個“燙手山芋”了。

  分管執法的城管局副局長陳昌清坦言處理中的權衡糾結:“張海確實應該特殊對待,因為他是殘疾人;但又不能太特殊,因為殘疾人并不止他一個,瀏陽還有5000多重癥殘疾人,只對他特殊,其他殘疾人同樣要求怎么辦?”

  尺度的拿捏讓城管局頭疼?!熬唧w怎么辦,我們還要和其他部門再商量?!标惒逭f。

  這場恩怨糾葛,似乎將要無休無止地進行下去。

  [對話]

  城管局長:對張海只能走一步看一步

  說起張海問題和城管工作,剛上任兩個多月的瀏陽市城管局局長唐洪勝長吁短嘆,十多分鐘內“唉……”了七八次。

  “張海是個名人嘞,相關部門出的出錢,出的出力,真的是‘仁至義盡’了?!碧坪閯僬f。

  他表示,盡管張?,F在撞了執法隊員,但對張海仍只能以教化為主,今后怎么做,只能“走一步看一步”,幾個部門至今都還沒有商量出解決的有效方案。

  唐洪勝稱,希望國家對城管部門進行改革。一是執法環境,“我們去依法收繳,圍觀的都是市民,認為我們在欺負攤販,有的攤販被收了東西就上網發帖混淆視聽。其實我們也是在依法辦事,為大眾創造更好的城市環境,有些攤販其實比我們工資都高很多?!?/p>

  二是執法措施,“城管執法措施是比較人性化的,以說服教育為主,執法畢竟少,就算執法也只能‘暫扣’或罰兩三百塊錢,碰上‘釘子戶’就沒辦法了。執法措施不夠硬,往往達不到目的?!?/p>

  瀏陽城管:城管執法的三種模式

  張繼龍(瀏陽市城管局辦公室主任):城管如何執法,各地都在探索。一種是廣州模式,我們戲稱為“鷹派”,城管配備防暴服、盾牌,“武裝到牙齒”;二是武漢模式,柔性執法,比如送花給攤販、眼神執法、臥底執法;三是目前比較主流的“北京模式”,較為理性、中性。北京是第一個組建城管綜合執法部門的城市,我們現在都在向“北京模式”看齊。

  瀏陽殘聯:不可能為某個特定殘疾人安排工作

  羅人歌(瀏陽市殘聯副理事長):對殘疾人就業,我們鼓勵企業安排工作,但不會對某一個人量身定做,保證特定某個人就業這是不現實的。保障殘疾人一是有政策要求3人以上團體、機關、企業按照1.5%的比例安排殘疾人就業,否則繳納殘疾人保障金;二是鼓勵自主創業,比如去年瀏陽給殘疾人創業提供3萬元以內7%的利息補貼;三是福利企業殘疾人就業,瀏陽現在有800名左右殘疾員工;四是針對農村殘疾人提供技能培訓。

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[來源:瀟湘晨報] [作者:] [編輯:劉芮君]
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